10月6日，桃江县检察院党组结合实际，制定出2008年—2012年人才培养五年规划，以专业化建设为方向，以建设高素质专业化检察队伍为目标，推动检察工作全面协调健康发展。

    桃江县检察院计划用五年的时间在侦查、侦查监督、公诉、检察技术、检察文秘等部门、岗位各培养1—2名检察专门人才，并经过五年的培养，使其具备较高政治素质，具有本科学士学位以上学历，具备检察官资格，有较高理论水准，具备较强的处理本业务或工作部门出现的疑难、复杂问题的能力。

    桃江县检察院将建立检察人才库，对政治上坚持四项基本原则，品行上严守检察职业道德规范和纪律规章，在侦查、侦查监督、公诉、检察技术、文秘等岗位工作，年龄在35岁以下（个别特殊岗位适当放宽），具有大学本科以上学历，具有较好的综合素质培养潜力，在业务部门具有较强的认识能力和创新能力的人才进行重点培养。而培养的重点一方面是加强检察人才培养对象的思想政治教育，提高政治素质和政治鉴别能力；另一方面则是加强理论培训岗位培训和实践能力培养，着力培养专业、专门实用型检察人才。(周再明 李乐)