资阳区环卫处日均承担全区23条110多万平方米主要街道的清扫保洁，210多吨垃圾和50吨粪水的清运，以及69座公厕的管理等工作。为较好地完成这一系列繁重的工作任务，为市民提供一个洁净舒适的生产生活环境，今年来，该处以作风建设为抓手，组织开展四大主题活动，收到了较好的效果。在上半年的4次市检和6次区检中，该处均以较好的成绩顺利通过了市区两级的检查验收，全区卫生状况有了明显改善，人民群众表示满意。
    一、深入开展“共产党员先锋岗”活动。该处现有党员49名，占职工总数的五分之一，为充分发挥好党员的先锋模范作用，在党员中组织开展了“共产党员先锋岗”活动。辞退了一批聘用的一线临时工，分别安排党员接替，并实行挂牌上岗。活动开展以来，全处49名党员都不怕伤面子，主动深入到一线，日未出而作，月出才息，带领干部职工从事清扫、清运、洒水等一线繁重辛苦的工作，充分发挥了党员的战斗堡垒作用。特别是该处主任何军良以身作则，既当指挥员，又当战斗员，不分工作日与节假日，不论晴天还是雨天，都始终坚持做到了早晨5点多与大家一道上街开展垃圾清扫到上班，晚上下班后与大家一起进行垃圾清运到10点多收工，为大家作出了表率。通过“党员先锋岗活动”的开展，不仅增强了全体党员的大局意识、先锋意识、责任意识，而且带动了全处干部职工敬业意识和服务意识的增强。
    二、深入开展“爱我岗位，敬业每一天”活动。为全面培养环卫队伍的敬业精神，提高环卫队伍的综合素质，树立环卫队伍的良好形象，在全处干部职工中组织开展了“爱我岗位，敬业每一天”活动，坚持每月组织干部职工进行一次政治理论学习和理想信念教育；每周进行一次工作评比，即比工作质量，比服务意识，比团结协作，比爱岗敬业；要求每位干部职工对当天工作进行一次回头看，看是不是工作上有什么遗漏，看是不是有群众不满意的地方。通过这一活动的开展，既增强了干部职工的爱岗意识、敬业意识、服务服务意识、效率意识，又切实提高了干部职工管理创新、效益创新和服务创新的水平。目前，无论是领导班子成员，还是普通职工，都坚持做到了“在岗一分钟，干满六十秒”，尽职尽责，爱岗敬业，确保了城区垃圾的日产日清，城区街道的日清日洗。
    三、深入开展“脏了我一个，洁净千万家”活动。城市化进程的加快，市民文明素质的提高，对市容环卫工作提出了更高的要求。为此，该处组织开展了“脏了我一个，洁净千万家”活动，把改善市容环境卫生和提高服务质量作为工作重心来抓，推行了领导全上阵、责任全覆盖、保洁全天候、检查全方位的“四全”工作举措，要求干部职工视市民如亲人，心系群众，优化服务。活动开展以来，该处6名正副主任主动轮流值班，深入清扫保洁、洒水清运、市容监察一线，全程参与，全程跟进。所有清扫员都主动把清扫保洁时间延长至晚上11点，把清扫次数由原来的每天3次增加到6次以上。公厕管理员主动加大了对全区69所座水厕和旱厕清扫保洁力度，不顾寒暑，不怕熏臭，每天清扫二次以上，抽粪一次。同时，该处还在白马山等新拓展的城区增设了19个清扫岗位、38名保洁员，投资10多万元对全区环卫设施进行一次全面维护维修，添置果皮箱156个，并全天不断地进行巡回监管，确保了城市的清洁卫生。
    四、深入开展“阳光执法，文明执法”活动。为彻底整治以往街道乱倒乱扔、破坏环卫设施等难点问题，该处专门成立了一支市容监察队，深入开展“阳光执法、文明执法”活动。一方面采取设立公示牌，印发宣传单等多种形式，进行执法“三公开”，即公开执法依据、执法内容和执法标准，让市民既知晓哪些可为，哪些不可为，又对执法人员的执法行为进行监督。另一方面，严格要求所有执法人员在执法过程中，确立“以人为本”的执法理念，端正执法态度，改变过去经济处罚、批评教育等粗暴的执法行为，实行以宣传解释为主，感化市民自觉自愿遵守有关规定的新型执法方式。活动开展以来，所有执法队员都做到了遇到乱搞乱扔垃圾的现象时，先要亲自将垃圾清走后再做当事人的宣传解释工作，以模范的行动争取市民的理解、支持与拥护。由于开展阳光执法、文明执法，该区粗暴的执法方式不见了，乱搞乱扔的现象减少了，市容纠纷下降了，市民主动积极配合的文明意识增强了。