为促进惩治和预防腐败体系建设，今年来，安化县积极构筑“防范墙”、“责任墙”、“预警墙”和“高压墙”，切实加大干部队伍的监督管理力度，收效良好。

　　构筑“防范墙”，强化组织约束。将惩防体系建设工作纳入党风廉政建设的重要内容，实行党风廉政建设“一票否决”制，并建立以县委书记任组长的惩防体系工作领导小组，不定期召开重点部门、示范乡镇惩防体系建设工作会，每半年对全县惩防体系建设进行一次检查，确保惩防体系建设落到实处。

　　构筑“责任墙”，强化制度约束。建立党员领导干部党风廉政建设责任制和责任追究制，明确职责，落实责任。出台《安化县机关领导干部有错无为问责办法》、《安化县影响机关工作效能责任追究办法》等一系列责任制度，贯彻落实党员干部述职述廉、“一把手”监督管理等制度，将党员领导干部的行为置于制度的规范约束之下，用制度管人、管事、管权。

　　构筑“预警墙”，强化纪律约束。突出加强党纪条规、法律法规的教育，积极开展廉政文化“五进”活动，先后组织300多名科级以上领导干部到沅江赤山监狱进行警示教育，全县1560名党员干部参加了廉政教育学习班，举办了党纪条规知识竞赛、勤廉事迹巡回演讲和廉政电影放映月等一系列活动，大力营造风清气正的社会氛围，努力增强广大党员干部的廉洁自律的自觉性。

　　构筑“高压墙”，强化岗位约束。始终保持办案高压态势，重点加大对腐败现象易发多发岗位的监督管理，目前共查处党员干部66人，其中副科级以上领导干部13人，对各类违纪违规行为产生了强有力的震慑作用；同时切实落实岗位和领导责任制，大力堵塞制度漏洞，加强领导干部在节假日、婚丧喜庆、新居搬迁等特殊时期的党风廉政教育，防止腐败现象滋生蔓延。(金醒凡)